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ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE

Corso GIURISPRUDENZA
Curriculum Curriculum unico
Orientamento Orientamento unico
Anno Accademico 2022/2023
Crediti 6
Settore Scientifico Disciplinare SECS-P/08
Anno Primo anno
Unità temporale Secondo semestre
Ore aula 36
Attività formativa

Canale unico

Docente ROBERTO MAVILIA
Collaboratore VALENTINA MALLAMACI
Obiettivi CONOSCENZA E COMPRENSIONE
Al termine dell'insegnamento, lo studente sarà in grado di:
Distinguere i ruoli complementari e dinamici giocati dalle imprese (produzione), dalle famiglie (consumi), dallo Stato e dagli istituti non profit nei sistemi economici moderni.
Identificare il vasto insieme delle decisioni affrontate dagli amministratori delle imprese e delle sottostanti valutazioni di convenienza economica.
Riconoscere i principi di gestione delle aziende, nonché i principi e i metodi di composizione e lettura del bilancio.
Comprendere le finalità e le logiche gestionali delle imprese a livello strategico e operativo, attraverso l’applicazione di un modello interpretativo dinamico, unitario e aperto alle relazioni con gli attori del contesto di riferimento.
CAPACITA' DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE
Al termine dell'insegnamento, lo studente sarà in grado di:
Utilizzare i concetti di base e il linguaggio dell'economia d'azienda e del management.
Valutare l’ambiente e l’economicità delle aziende in tutti i loro aspetti.
Conoscere tutte le attività tipiche e i processi gestionali delle imprese, nonché le forme di interazione tra loro.
Applicare le metodologie contabili di base, leggere e valutare il bilancio d'esercizio.
Programma - Gli ambiti della teoria d’impresa: L’impresa moderna e il finalismo delle imprese (Par. 2.2 - Cap. 3)
- Responsabilità sociale d’impresa e sostenibilità (Cap. 5)
- La gestione degli stakeholder per la sostenibilità d’impresa (Cap. 6 – Par. 7.1 – 7.2.1)
- La corporate governance. I rischi della discrezionalità manageriale. Gli strumenti interni di governance (Par. 9.1-2 – Par. 10.1 – Cap. 11– Cap. 12)
- Gli strumenti esterni di corporate governance (Cap. 13)
- La struttura organizzativa delle imprese (Par. 14.2 – Par. 14.3)
- Strategia d’impresa e strategie competitive (Par. 15.1 – Par. 15.2 – Cap. 16)
- La gestione strategica nei contesti dinamici (Par. 17.1 – Par. 17.2 – Par. 17.6)
- Le strategie di crescita (Cap. 18)
- La gestione strategica della globalizzazione (Cap. 19)
- Le strategie collaborative (Par. 20.1– Par. 20.2 – Par. 20.3 – Par. 20.4)
- La gestione strategica dei processi di innovazione tecnologica (Cap. 21)
- La gestione commerciale: Marketing, comunicazione, vendite (Cap. 22)
- La gestione delle operations: produzione, logistica e approvvigionamenti (Cap. 23)
- La gestione finanziaria: finanza, amministrazione e controllo (Cap. 24)
Testi docente - Perrini F., Management - Economia e gestione delle imprese, terza edizione, Egea, 2016.
Erogazione tradizionale
Erogazione a distanza No
Frequenza obbligatoria
Valutazione prova scritta
Valutazione prova orale
Valutazione test attitudinale No
Valutazione progetto
Valutazione tirocinio No
Valutazione in itinere No
Prova pratica No

Ulteriori informazioni

Nessun materiale didattico inserito per questo insegnamento
Nessun avviso pubblicato
Nessuna lezione pubblicata
Codice insegnamento online non pubblicato
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